Минфин напомнил порядок распределения численности работников при совмещении ЕНВД и УСН

Налогоплательщик осуществляет два вида деятельности, один из которых - бытовые услуги населению - переведен на ЕНВД, а другой - на упрощенную систему налогообложения. Работники заняты и в том, и в другом виде деятельности. В каком порядке распределяется численность работников по виду деятельности, переведенному на "вмененку", и по виду деятельности, в отношении которого применяется "упрощенка"? В данном случае, как полагают в Минфине России, при исчислении ЕНВД нужно учитывать всех работников. Разъяснения - в письме от 26.07.12 № 03-11-06/3/55.

При расчете ЕНВД по бытовым услугам применяется физический показатель базовой доходности "количество работников, включая индивидуального предпринимателя". Это установлено пунктом 3 статьи 346.29 Налогового кодекса.

По общему правилу, при совмещении "вмененки" и иных режимов налогообложения, налогоплательщик обязан вести раздельный учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (п. 7 ст. 346.26 НК РФ). Но что делать в том случае, когда в предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом на вмененный доход, и в иной предпринимательской деятельности участвуют одни и те же работники? В этой ситуации, как считают в Минфине, при исчислении ЕНВД необходимо учитывать общую численность работников по всем видам деятельности.